АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ЗАХОДІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ (НА ПРИКЛАДІ КП ДОР “АУЛЬСЬКИЙ ВОДОВІД”)

Анотація

Як відомо, свою професійну діяльність людина здійснює на робочому місці – частині виробничого простору одного або групи працівників, яке оснащене технологічним обладнанням, інвентарем, інструментом, робочими меблями, необхідними для виконання певного виду робіт. Саме тому виникає необхідність здійснення активного процесу впровадження заходів з охорони праці. Працівники – найцінніші ресурси на підприємстві, і останнє, задля уникнення на людей впливу негативних чинників, що виникають як результат неефективної організації робочого місця чи небезпек, зобов'язане здійснювати заходи щодо охорони праці. Однак такі заходи можуть різною мірою впливати на досягнення цілей: невеликі суми вкладень можуть позитивно вплинути на охорону праці, а інколи величезні капіталовкладення дають незначний результат.

В деяких галузях промисловості можна досягнути певні успіхи зі зниження захворюваності за рахунок зниження впливу шкідливих факторів виробництва на працівників на робочих місцях, наприклад, в результаті обмеження викидів шкідливих речовин або використання засобів індивідуального захисту. Однак, разом з тим, є необхідність більш ефективного комплексного вирішення цієї проблеми стосовно до кожного конкретного робочого місця, що полягає у наступному: дослідження джерел захворювання або небезпечних місць, розробка заходів зі зменшення впливу небезпечних факторів в джерелах їх виникнення, розробка лікувально-профілактичних заходів, що попереджують розвиток захворювань, розробка заходів з реабілітації людей, які працюють в шкідливих умовах.   

Дії щодо покращення умов праці, системний моніторинг за рівнем шкідливих та небезпечних чинників виробничого середовища, сприяння зниженню випадків виробничого травматизму та професійної захворюваності супроводжується не тільки соціальним, а й економічним ефектом. Економічна ефективність здійснюваних заходів залежить від співвідношення покращення умов праці (оцінених у грошовому виразі) та суми витрат підприємства на охорону праці. Як результат, зростає період професійної активності працюючих, зростає продуктивність праці, скорочуються видатки, пов'язані з виробничим травматизмом та професійною захворюваністю, скорочуються видатки на пільги та компенсації.