ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Автор(и)

  • О.В. Будько Дніпровський державний технічний університет, м. Кам’янське, Україна https://orcid.org/0000-0002-3354-6515
  • Д.М. Жиленко Дніпровський державний технічний університет, м. Кам’янське, Україна

DOI:

https://doi.org/10.31319/2709-2879.2024iss2(9).318845pp49-57

Ключові слова:

система управління, цифрова економіка, цифрові інструменти, принципи, функції, методи

Анотація

У статті акцентовано увагу на важливості побудови системи управління підприємства в умовах цифрової трансформації економіки. Визначені ключові зміни, до яких призводить перехід до цифрової економіки. Надано характеристику етапам цифрової трансформації, які має пройти підприємство. Встановлено мету управління підприємством в умовах цифрової економіки. Визначені завдання управління, виконання яких забезпечує досягнення мети. Розкрито принципи та функції управління в умовах цифрової трансформації економіки. Запропоновано до використання принцип омніканальності, який передбачає інтеграцію різних каналів комунікації, що забезпечить оперативність та якість управлінських рішень. Перелік функцій доповнено комунікативною та адаптивною функціями. Охарактеризовано методи управління в умовах цифрової економіки, які базуються на використанні цифрових технологій та дозволяють виробити ефективні управлінські рішення. Визначені основні напрями розвитку системи управління в умовах цифровізації.

Посилання

Седіков Д. В., Палвашова Г. І., Асауленко Н. В. Цифровий менеджмент як сучасний тренд розвитку підприємства. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2024. Том 9. № 3. С. 30-35.

Баранов В. В. Цифровий менеджмент як невід’ємний складник цифрової економіки. Приазовський економічний вісник. 2021. Випуск 1 (24). С. 57–62. URL: http://pev.kpu.zp.ua/journals/2021/1_24_ukr/11.pdf (дата звернення 02.10.2024).

Миколюк О.А., Бобровник В.М. Управління підприємством в умовах діджиталізації економіки. Вісник ХНУ: Економічні науки. 2021. №4 (296). С. 142-146.

Бойда С. Інноваційні підходи до управління підприємствами в умовах діджиталізації економіки. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки. 2022. Випуск І (85). С. 70-79.

Черненко Н.М., Іщенко І.С., Большая О.В. Трансформація систем менеджменту в умовах цифровізації та інноваційного розвитку підприємств. Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут». 2023. №25. С. 54-58.

Грінка Т.І. Цифровізація менеджменту: актуальні проблеми теорії і практики. Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. 2023. Вип. 9(42). С. 100-107.

Седікова І.О., Седіков Д.В. Нові парадигми менеджменту в умовах цифрової економіки. Економіка харчової промисловості. 2022. Том 14. Випуск 3. С. 37–43.

Аліна Круп’яник. Цифрова економіка України: основні фактори розвитку. 2023. URL: https://voxukraine.org/tsyfrova-ekonomika-ukrayiny-osnovni-faktory-rozvytku (дата звернення 02.10.2024).

Аппело Ю. Менеджмент 3.0. Agile-менеджмент. Лідерство та управління командами. Харків : Ранок: Фабула, 2019. 432 с.

Sedikov D., Palvashova H., Asaulenko N. (2024) Tsyfrovyi menedzhment yak suchasnyi trend rozvytku pidpryiemstva [Digital management as a modern trend development of the enterprise]. Ukrainskyi zhurnal prykladnoi ekonomiky ta tekhniky, vol. 9, no 3, рр. 30–35.

Baranov V.V. (2021). Tsifroviy menedzhment yak nevid’emniy skladnik tsifrovoyi ekonomiki [Digital management as an inte-gral component of the digital economy]. Priazovskiy ekonomichniy visnik, vol. 1 (24), pp. 57–62. Available at: http://pev.kpu.zp.ua/journals/2021/1_24_ukr/11.pdf (accessed 02 October 2024).

Mykoliuk O.A., Bobrovnyk V.M. (2021) Upravlinnia pidpryiemstvom v umovakh didzhytalizatsii ekonomiky [Enterprise management in the context of digitalization of the economy]. Visnyk KhNU: ekonomichni nauky, no. (296). pp. 142-146.

Boida, S. (2022). Innovatsiyni pidhodi do upravlinnya pidpriemstvami v umovah didzhitalizatsiyi ekonomiki [Innovative appro-aches to enterprise management in conditions of digitalization of the economy]. Visnyk Chernivetskoho torhovelno-ekonomichnoho instytutu. Ekonomichni nauky i, vol. 1 (85). pp. 72–81.

Chernenko N.M., Ishchenko I.S., Bolshaia O.V. (2023) Transformatsiia system menedzhmentu v umovakh tsyfrovizatsii ta innovatsiinoho rozvytku pidpryiemstv [Transformation of management systems in the context of digitalization and innovative development of enterprises.]. Ekonomichnyi visnyk NTUU "Kyivskyi politekhnichnyi instytut», no. 5, pp. 54-58.

Hrinka T.I. (2023) Tsyfrovizatsiia menedzhmentu: aktualni problemy teorii i praktyky [Digitalization of management: current problems of theory and practice]. Tsentralnoukrainskyi naukovyi visnyk. Ekonomichni nauky, Issue 9(42), pp. 100-107.

Sedikova I.O., Sedikov D.V. (2022). Novi paradigmi menedzhmentu v umovah tsifrovoyi ekonomiki [New paradigms of management in the conditions of the digital economy]. Ekonomika harchovoyi promislovosti, vol. 14, Issue 3, pp. 37–43.

Alina Krupianyk (2023). Tsyfrova ekonomika Ukrainy: osnovni faktory rozvytku [Digital economy of Ukraine: main development factors]. Available at: https://voxukraine.org/tsyfrova-ekonomika-ukrayiny-osnovni-faktory-rozvytku (accessed 02 October 2024).

Appelo Yurhen (2019). Menedzhment 3.0. Agile-menedzhment. Liderstvo ta upravlinnia komandamy [Management 3.0. Agile management. Leadership and team management]. Kharkiv: «Ranok: Fabula» [in Ukrainian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-12-26

Номер

№ 2(9) (2024)

Розділ

ЕКОНОМІКА ТА УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ

Ліцензія

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

a. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.

b. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.

c. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).